En septembre 2025, des membres du CSE de l’entreprise Watch Over (qui assure la sécurité à l’aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle) ont saisi notre association pour nous alerter de faits susceptibles de constituer une discrimination raciale particulièrement préoccupante : des salariés noirs auraient été volontairement écartés par cette entreprise à l’occasion d’un tournage à l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle.
Via des réaffectations de postes, ces employés auraient en effet été sciemment éloignés du champ des caméras en raison de leur couleur de peau durant le tournage d’un reportage de TF1 en août 2025.
De nombreuses victimes témoignent de cette mise à l’écart et de mesures de représailles adoptées à leur encontre après qu’elles ont dénoncé les faits à leur hiérarchie.
A ce stade, une enquête de l’inspection du travail est en cours et le Défenseur des droits a été saisi par notre association pour demander qu’une enquête soit ouverte.
Il convient de rappeler que de telles pratiques sont illégales. Nous les condamnons fermement et appelons à ce que toute la lumière soit faite sur cette affaire. Il est impératif que des mesures appropriées soient prises par l’ensemble des parties concernées et par la justice, afin de prévenir toute réitération de tels actes.
